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AFCODEV
L'AFCODEV ouvre progressivement des délégations en région animées par une équipe. Le rôle des délégations régionales est d'animer localement la vie de l'association : promotion, partage entre praticiens, invitation au professionnalisme.
Rappel : l'Afcodev ne forme pas, n'intervient pas en tant que telle dans une organisation et ne joue pas de rôle commercial.
Notre projet
Consultante en codéveloppement je propose de mettre en place du codéveloppement, faciliter des groupes et/ou former des facilitateurs aussi bien pour des organisations que des particuliers.
J’ai été formée au codéveloppement en 2011 et accréditée en 2014. En 2017, une formation sur les fondamentaux de la systémique Palo Alto m’a donné des clés pour affiner ma facilitation. Je suis en cours de certification formateur(trice) d’animateurs de codéveloppement avec le Cecodev.
J’ai animé de nombreuses séances de codéveloppement dans le cadre de mes fonctions d’accompagnement du changement et de prévention des Risques Psycho-Sociaux chez Air France. J’ai également piloté le codéveloppement pendant 2 ans chez Air France, avec la charge d’animer le pool de facilitateurs internes. Je facilite actuellement des séances pour des consultants, des facilitateurs codéveloppement, des personnes en transition professionnelle, des HPI (Hauts Potentiels Intellectuels).
Déléguée régionale coordinatrice de l’antenne AFCodev Bretagne-Pays de Loire depuis sa création en 2018, c’est avec conviction et engagement que je participe à la promotion et la professionnalisation du codéveloppement, qui, comme toute méthode mettant en jeu l’humain, requiert pratique et supervision pour être efficace et ne pas nuire.
Odile Davreux :
Consultante formatrice, je co-dirige le cabinet RESECUM, cabinet conseil en management des hommes et des organisations.
Nous accompagnons les entreprises pour améliorer leur performances en intégrant les enjeux de santé, sécurité et de productivité à travers des diagnostics, du conseil et des formations action.
Le codéveloppement est devenu un outil incontournable dans les parcours de formation que je dispense.
Nicolas Schmit:
Je suis coach et formateur auprès de dirigeants et managers, facilitateur en intelligence collective depuis 2009. C'est une façon de poursuivre mon aspiration à être "au service des autres", notamment dans les situations de changement.
En effet, j’ai exercé pendant 10 ans des fonctions professionnelles et électives dans les affaires européennes et le développement durable. J'y ajoute un engagement associatif de près de 20 ans. Autant d’années et d’opportunités à conduire le changement !
Aujourd'hui, face à des situations qui appellent à regarder les choses autrement pour agir différemment, j'aime accompagner, être aux côtés de celles et ceux qui dirigent, managent, entreprennent ; j'aime bousculer avec bienveillance, travailler en équipe, innover. Assurément, le codéveloppement est une approche propice à faire ce travail collectivement !
Pour voir la présentation des membres de l'antenne BPDL cliquer ici
{slider title="Bordeaux- Nouvelle Aquitaine" open="false"}
{slider Côte d'Azur}
DÉLÉGUÉS RÉGIONAUX de l'antenne
Notre volonté est de faire connaître et développer le codéveloppement professionnel et managérial "compétent" sur les départements du Var et des Alpes Maritimes, en mettant en place notamment les actions suivantes :
- Organisation d'un groupe de pairs
- Promotion de l’association AFCODEV
- Valorisation de la professionnalisation et de l'accréditation des animateurs
- Organisation d’ateliers découverte de l’approche du codéveloppement
ACTIVITÉS
Diplômée d’un master en Coaching des Organisations par la faculté d’Aix-Marseille, je suis coach professionnelle certifiée, membre de l’ICF (International Coach Federation) et de l’AFCODEV (Association Française de Codéveloppement).
Formée à l’animation de groupes de codéveloppement professionnel et managérial, j’interviens pour divers prestataires dans le cadre de missions :
- d’animation de groupes de codéveloppement,
- de formation, d’accompagnements collectifs et individuels
- d’orientation scolaire et/ou professionnelle,
- de transition professionnelle (bilans professionnels et de compétences, construction de projet professionnel, ...)
DÉLÉGUÉS RÉGIONAUX de l'antenne
ACTIVITÉS
Thème de l'atelier : « Etape 6 d’une séance de Codev : quelles pratiques ? quelles conditions de réussite ? »
Le lancement des premières activités est programmé pour fin septembre.
Bienvenue à tous
Elisabeth, Anne et Valérie
{slider title="Normandie" open="false"}
- Co-construire des outils facilitateurs
- Constituer une banque de données des bonnes pratiques
- Contribuer, via le printemps du CODEV à la promotion du Codéveloppement en Normandie conformément aux pratiques et valeurs AFCODEV
{slider title="Occitanie" open="false"}
Rappel : l'Afcodev ne forme pas, n'intervient pas en tant que telle dans une organisation et ne joue pas de rôle commercial.
Antennes AFCODEV
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Délégués régionaux de l'antenne
| Prénom | Nom | Tél. | Mel | Profil |
| Lynda | Driad |
06 69 50 82 66
|
lynda.driad@ldr-synergie.com | Cliquez ici |
| Joëlle | Gerner | 06 30 79 37 02 | Cliquez ici | |
| Claude | Fleck | 03.89.24.01.25 06.62.84.83.21 |
info@claudefleck.fr |
Cliquez ici |
Les membres actifs de l'antenne
| Prénom | Nom | Tél. | Mel | Profil |
| Isabelle | Aspis | 06 16 46 88 37 | isabelle.aspis@adeact.fr |
Cliquez ici |
| Anne | Verwaerde | 06 20 60 62 47 | av.resoliance@gmail.com | Cliquer ici |
| Corine | Ehlenberger | 06.09.33.16.92 | Cliquer ici | |
| Catherine | Raugel-Silighini | 06.78.11.15.25 | Cathy.raugel@gmail.com | Cliquer ici |
| Soledad | Kaercher | 06 74 63 45 21 | soledad.kaercher@gmail.com | Cliquer ici |
| Patrice | Weisheimer | 06 64 26 93 15 | contact@cabinet-libres.fr | Cliquez ici |
| Guillaume | Bauchet | 06 88 45 62 86 | guillaume.bauchet@cnfpt.fr | Cliquez ici |
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Délégués régionaux de l'antenne
| Prénom | Nom | Tél. | Mel | Profil |
| Dahlia | Ridard | 07 51 66 29 32 | dahliaridard@gmail.com | Cliquez ici |
| Odile | Davreux | 06 80 96 89 27 | odile.davreux@resecum.com | Cliquer ici |
| Schmit | Nicolas | 06 18 96 21 48 | schmit.nicolas@sfr.fr | Cliquer ici |
Notre projet
Activités
Pour télécharger EKO la mascotte de l'antenne Bretagne- Pays de Loire - cliquer ici
Pour télécharger le témoignage d'Eko - cliquer ici
BRÈVE PRÉSENTATION DES DÉLÉGUÉS
Dahlia Ridard :Consultante en codéveloppement je propose de mettre en place du codéveloppement, faciliter des groupes et/ou former des facilitateurs aussi bien pour des organisations que des particuliers.
J’ai été formée au codéveloppement en 2011 et accréditée en 2014. En 2017, une formation sur les fondamentaux de la systémique Palo Alto m’a donné des clés pour affiner ma facilitation. Je suis en cours de certification formateur(trice) d’animateurs de codéveloppement avec le Cecodev.
J’ai animé de nombreuses séances de codéveloppement dans le cadre de mes fonctions d’accompagnement du changement et de prévention des Risques Psycho-Sociaux chez Air France. J’ai également piloté le codéveloppement pendant 2 ans chez Air France, avec la charge d’animer le pool de facilitateurs internes. Je facilite actuellement des séances pour des consultants, des facilitateurs codéveloppement, des personnes en transition professionnelle, des HPI (Hauts Potentiels Intellectuels).
Déléguée régionale coordinatrice de l’antenne AFCodev Bretagne-Pays de Loire depuis sa création en 2018, c’est avec conviction et engagement que je participe à la promotion et la professionnalisation du codéveloppement, qui, comme toute méthode mettant en jeu l’humain, requiert pratique et supervision pour être efficace et ne pas nuire.
Odile Davreux :
Consultante formatrice, je co-dirige le cabinet RESECUM, cabinet conseil en management des hommes et des organisations.
Nous accompagnons les entreprises pour améliorer leur performances en intégrant les enjeux de santé, sécurité et de productivité à travers des diagnostics, du conseil et des formations action.
Le codéveloppement est devenu un outil incontournable dans les parcours de formation que je dispense.
Nicolas Schmit:
Je suis coach et formateur auprès de dirigeants et managers, facilitateur en intelligence collective depuis 2009. C'est une façon de poursuivre mon aspiration à être "au service des autres", notamment dans les situations de changement.
En effet, j’ai exercé pendant 10 ans des fonctions professionnelles et électives dans les affaires européennes et le développement durable. J'y ajoute un engagement associatif de près de 20 ans. Autant d’années et d’opportunités à conduire le changement !
Aujourd'hui, face à des situations qui appellent à regarder les choses autrement pour agir différemment, j'aime accompagner, être aux côtés de celles et ceux qui dirigent, managent, entreprennent ; j'aime bousculer avec bienveillance, travailler en équipe, innover. Assurément, le codéveloppement est une approche propice à faire ce travail collectivement !
Pour voir la présentation des membres de l'antenne BPDL cliquer ici
{slider title="Bordeaux- Nouvelle Aquitaine" open="false"}
Délégués régionaux de l'antenne
| Prénom | Nom | Tél. | Mel | Profil |
| Liesbeth | Van Criekingen | 06 27 76 05 06 | liesbeth@interaekt.com | Cliquez ici |
| Charlotte | Fabre | 06 20 86 29 27 | charlotte.fabre.mail@gmail.com | Cliquer ici |
Notre projet
Activités
BRÈVE PRÉSENTATION DES DÉLÉGUÉS
{slider Côte d'Azur}
DÉLÉGUÉS RÉGIONAUX de l'antenne
| Prénom | Nom | Tél. | Mel | Profil |
| Blandine | Lozier Berest | 06.61.19.07.68 | blandine.lozier@gmail.com | Cliquer ici |
| Marie-Noëlle | Mathieu | 06.34.20.57.73 | mnoelle.mathieu@gmail.com | Cliquer ici |
NOTRE PROJET
Notre volonté est de faire connaître et développer le codéveloppement professionnel et managérial "compétent" sur les départements du Var et des Alpes Maritimes, en mettant en place notamment les actions suivantes :
- Organisation d'un groupe de pairs
- Promotion de l’association AFCODEV
- Valorisation de la professionnalisation et de l'accréditation des animateurs
- Organisation d’ateliers découverte de l’approche du codéveloppement
ACTIVITÉS
BRÈVE PRÉSENTATION DES DÉLÉGUÉS
Blandine Lozier-Berest
Issue d'un cursus en Sciences de l’éducation, j'ai exercé durant plus de 25 ans au sein d’organismes de formation et d’accompagnement, en métropole, Antilles et Nouvelle Calédonie, des missions de formation et d’accompagnement auprès de publics variés.Diplômée d’un master en Coaching des Organisations par la faculté d’Aix-Marseille, je suis coach professionnelle certifiée, membre de l’ICF (International Coach Federation) et de l’AFCODEV (Association Française de Codéveloppement).
Formée à l’animation de groupes de codéveloppement professionnel et managérial, j’interviens pour divers prestataires dans le cadre de missions :
- d’animation de groupes de codéveloppement,
- de formation, d’accompagnements collectifs et individuels
- d’orientation scolaire et/ou professionnelle,
- de transition professionnelle (bilans professionnels et de compétences, construction de projet professionnel, ...)
Marie-Noëlle Mathieu
Diplômée d’un master en Coaching des Organisations par la faculté d’Aix Marseille, après 25 ans de management dans les télécommunications, je suis coach professionnelle certifiée, membre de l’ICF (International Coach Federation) et de l’AFCODEV (Association Française du Codéveloppement). Formée aux pratiques narratives, j'anime des formations et ateliers collectifs en entreprise et accompagne des cadres et managers à haut potentiel. J'accompagne également les jeunes dans le choix de leur orientation.{slider title="Ile de France" open="false"}
DÉLÉGUÉS RÉGIONAUX de l'antenne
| Prénom | Nom | Tél. | Mel | Profil |
| Franck | Verguet | 06 22 74 67 25 | f.verguet2@gmail.com | Cliquer ici |
| Keren-Sarah | Amsili | 06 83 91 95 32 | keren.sarah.coaching@gmail.com | Cliquer ici |
| Anne | Treister | 06 70 60 10 08 | grain2selconseil@gmail.com | Cliquer ici |
| Jacqueline | Oud | 06 14 19 28 68 | jacqueline@precious-prana.com | Cliquer ici |
| Guillaume | Le Van | 06 25 87 13 81 | guillaumelevan2@gmail.com | Cliquer ici |
| Elisabeth | Hatchouel | 06 32 46 30 79 | elisa.hatchouel@wanadoo.fr | Cliquer ici |
ACTIVITÉS
- 4ème FABCODEV le 6 mai de 17h30 à 19h00 à distance
- 2ème FABCODEV DE L'ANTENNE IDF - Le Mardi 9 JUILLET 2019 - DE 17H30 A 20H00 En savoir plus
- 2ème LAB CODEV DE L'ANTENNE IDF - LE Mercredi 10 AVRIL 2019 - DE 17H30 A 20H00 En savoir plus
- 9 JANVIER 2019 - de 17h30 à 20H pour le premier Fab de l'antenne Afcodev IDF :
Thème de l'atelier : « Etape 6 d’une séance de Codev : quelles pratiques ? quelles conditions de réussite ? »
- Lab Codev du 9 octobre 2018
- 1ère rencontre le 19 juin 2018
Nous sommes heureuses de vous annoncer la création de l'antenne Afcodev Ile de France.
A cette occasion, nous avons organisé un moment de convivialité afin de partager avec vous les missions, les ateliers et tout ce qui fera la vie de l'antenne.
Ce fut le mardi 19 juin 2018 dans un lieu fort sympathique : « Le terroir est dans le pré » : 3, rue de Provence, 75009 PARIS
Flyer présentant les pistes que nous vous proposons à ce stade.
Le lancement des premières activités est programmé pour fin septembre.
Bienvenue à tous
Elisabeth, Anne et Valérie
{slider title="Normandie" open="false"}
Délégués régionaux de l'antenne
| Prénom | Nom | Tél. | Mel | Profil | Département |
| Marie-Laure | Le Junter- Rossi | 06 85 72 53 05 | marie-laure.lejunter@laposte.fr | Cliquez ici | 14 ( Caen) |
| Guillaume | Broult | 06 72 79 58 77 | Guillaume.broult@pcd-france.com | Cliquer ici | 14 ( Bayeux) |
| Angeline | Renou-Laversanne | 06 70 81 44 33 | angeline.laversanne@gmail.com | Cliquer ici | 76 ( Rouen) |
Membres agréés de l’équipe organisatrice normande
| Prénom | Nom | Tél. | Mel | Profil | Département |
| Corinne | Brianchon | 06 08 65 57 52 | Brianchon.corinne@gmail.com | Cliquer ici | 76 ( Dieppe) |
| Pascale | Chanson | 07 65 59 58 54 | pchanson27@gmail.com | Cliquer ici | 27 ( Evreux) |
| Geneviève | Pernel | 06 60 39 93 49 | genevieve.pernel@genergie.net | Cliquez ici | 76 ( Rouen) |
Notre projet
- Perfectionner nos pratiques au travers de séances régulières de covision à l’échelle Haute et Basse Normandie
- Co-construire des outils facilitateurs
- Constituer une banque de données des bonnes pratiques
- Contribuer, via le printemps du CODEV à la promotion du Codéveloppement en Normandie conformément aux pratiques et valeurs AFCODEV
- Réalisation d’une vidéo à partir de nos rencontres co-vision
- Rédaction d’articles pour publication notamment linkedin AFCODEV
- A l’étude : petit déjeuner d’information avec séance découverte – prise de contact avec journaux locaux
Activités
Lancement du premier atelier de Co-vision le 14/02/2020 : L’un d’entre nous anime une séance de codéveloppement centrée sur une situation liée à nos pratiques et nos expériences respectives en co-développement. La phase 6 vise à partager nos vécus et apprentissages respectifs au cours de la séance et apporter un feed-back au facilitateur.
Dates des prochaines rencontres AFCODEV Normandie :
- 20/03/20 : atelier de co-vision + déjeuner
- 27/03/20 : déjeuner + séance de co-construction d’outils
- 4 mai 2020 après-midi
- 16 juin 2020 après midi
Participation aux réunions des antennes à Paris les 18 mai et 25 novembre et aux journées nationales 2020
{slider title="Occitanie" open="false"}
cliquer sur l'image pour l'agrandir
DÉLÉGUÉS RÉGIONAUX de l'antenne
| Prénom | Nom | Tél. | Mel | Profil |
| Nathalie | Maldjian | antenneafcodev.occitanie@gmail.com | Cliquer ici | |
| Christophe | Tigier | antenneafcodev.occitanie@gmail.com | Cliquer ici | |
| Chrystel | Galissie | antenneafcodev.occitanie@gmail.com | Cliquer ici |
NOTRE PROJET
ACTIVITÉS
BRÈVE PRÉSENTATION DES DÉLÉGUÉS
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L'approche de formation « Groupes de Codéveloppement » a été créé par le Québécois Adrien Payette après plusieurs années de recherche et d'expérimentation comme professeur de management à l'École nationale d'administration publique, dans les années 80.
En 1997, avec comme co-auteur Claude Champagne, chef du Service de développement des ressources humaines de la Cité de la santé de Laval, Adrien Payette publie l'ouvrage qui a fait connaître la méthode : "Le groupe de codéveloppement professionnel" aux Presses universitaires de Québec.
1 – Promouvoir le CoDéveloppement Professionnel dans la ligne de ses créateurs, à travers différents vecteurs tels que :
2 – Approfondir la conception, les degrés de pratique, les effets et concevoir des évolutions
3 – Favoriser les liens entre les praticiens des différents pays francophones
Télécharger les statuts 2017
Jean Beaujouan, détecteur de talents, avait remarqué ce québécois philosophe et professeur de management, et dont les propos dégageaient une « musique » différente, originale, pertinente. Il l'avait invité à plusieurs reprises en France. Et le Codéveloppement avait déjà été présenté en 2002 à Paris, mais sans écho vraiment conséquent. Le 24 Avril 2004 Jean rassemble à son domicile de la rue des Abbesses autour d'Adrien Payette quelques consultants, pour leur permettre de découvrir et expérimenter le Codéveloppement. La cliente fut Anne Hoffner-Lesure. Chacun fut convaincu de la richesse de cette nouvelle méthode.
Sur proposition de Jean, d'Anne et de Dominique (Delaunay), les membres de ce groupe ont alors décidé d'expérimenter cette méthode en réalisant ensemble une séance de CoDéveloppement chaque mois. Deux ans plus tard, plusieurs membres quittent le groupe. Anne, Dominique et Jean décident de poursuivre l'apprentissage de la méthode en invitant à chaque séance des invités nouveaux, auxquels ils font découvrir le Codéveloppement professionnel (le « Club des Abbesses »). L'expérimentation fut chaque fois concluante : implications inattendues, partages sincères, feed-back inhabituels, client éclairé, débriefings parfois chauds, sujets passionnants, et plaisir toujours renouvelé.
En 2005, Anne et Dominique démarrent une vague de groupes de Codéveloppement dans une Caisse régionale de Crédit agricole. Elle mobilisera progressivement les 300 managers, et fera « bouger les lignes » selon l'expression du Responsable formation.
En 2007, Anne, Jean et Dominique créent l'Association française du Codéveloppement (Afcodev) pour promouvoir ce chaînon manquant du développement managérial.
Depuis le Codéveloppement professionnel poursuit son chemin, il crée une sorte de révolution pédagogique, il suscite une étonnante dynamique, tant auprès des managers que des dirigeants ou des collaborateurs, ou encore hors de l'entreprise : agriculteurs, travailleurs sociaux, etc. Jean l'utilise également avec succès auprès de personnes affrontant des problèmes de surendettement.
Jean l'utilise également avec succès auprès de personnes affrontant des problèmes de surendettement ou souhaitant réfléchir aux questions posées par l’argent (Cf site Osons parler argent - https://www.osons-parler-argent.com/)
En 2017 : évolution !
Il s'agit d'impliquer davantage de personnes actives dans les missions Afcodev et d'être en contact élargi avec les praticiens, mais tout en maintenant la compétence dans la ligne des concepteurs québécois.
- Les statuts sont renouvelés de manière à créer un Conseil d'administration pouvant aller jusqu'à 18 membres, dont 6 membres du Bureau.
- Les antennes régionales Afcodev sont lancées. Les premières sont les antennes Aquitaine, Alsace-Franche Comté, Côte d'azur...
En 1997, avec comme co-auteur Claude Champagne, chef du Service de développement des ressources humaines de la Cité de la santé de Laval, Adrien Payette publie l'ouvrage qui a fait connaître la méthode : "Le groupe de codéveloppement professionnel" aux Presses universitaires de Québec.
L'histoire de l'AFCODEV par ses fondateurs
Mission
L'AFCODEV est une association loi 1901 sans but lucratif, elle a pour vocation de :1 – Promouvoir le CoDéveloppement Professionnel dans la ligne de ses créateurs, à travers différents vecteurs tels que :
- site internet
- publication d'articles et d'interviews
- conférences et forums réguliers pour présenter des témoignages et des expériences
- groupes ponctuels pour faire expérimenter sa pratique par des personnes intéressées.
2 – Approfondir la conception, les degrés de pratique, les effets et concevoir des évolutions
- perfectionner la connaissance de son utilisation
- explorer d'éventuelles améliorations du dispositif et les liens avec des disciplines connexes
- capitaliser sur son apprentissage
- être une référence méthodologique
3 – Favoriser les liens entre les praticiens des différents pays francophones
- se relier aux associations canadiennes, belges, suisses, etc.
- faire connaître les différentes réalisations
- faciliter les développements internationaux
Télécharger les statuts 2017Historique
Cette association a été créée par 3 consultants, formés par Adrien Payette, qui pratiquent de manière soutenue la méthode du CoDéveloppement Professionnel depuis 2004. Adrien Payette a été le Président d'Honneur de l'Afcodev de 2007 à 2014.Jean Beaujouan, détecteur de talents, avait remarqué ce québécois philosophe et professeur de management, et dont les propos dégageaient une « musique » différente, originale, pertinente. Il l'avait invité à plusieurs reprises en France. Et le Codéveloppement avait déjà été présenté en 2002 à Paris, mais sans écho vraiment conséquent. Le 24 Avril 2004 Jean rassemble à son domicile de la rue des Abbesses autour d'Adrien Payette quelques consultants, pour leur permettre de découvrir et expérimenter le Codéveloppement. La cliente fut Anne Hoffner-Lesure. Chacun fut convaincu de la richesse de cette nouvelle méthode.
Sur proposition de Jean, d'Anne et de Dominique (Delaunay), les membres de ce groupe ont alors décidé d'expérimenter cette méthode en réalisant ensemble une séance de CoDéveloppement chaque mois. Deux ans plus tard, plusieurs membres quittent le groupe. Anne, Dominique et Jean décident de poursuivre l'apprentissage de la méthode en invitant à chaque séance des invités nouveaux, auxquels ils font découvrir le Codéveloppement professionnel (le « Club des Abbesses »). L'expérimentation fut chaque fois concluante : implications inattendues, partages sincères, feed-back inhabituels, client éclairé, débriefings parfois chauds, sujets passionnants, et plaisir toujours renouvelé.
En 2005, Anne et Dominique démarrent une vague de groupes de Codéveloppement dans une Caisse régionale de Crédit agricole. Elle mobilisera progressivement les 300 managers, et fera « bouger les lignes » selon l'expression du Responsable formation.
En 2007, Anne, Jean et Dominique créent l'Association française du Codéveloppement (Afcodev) pour promouvoir ce chaînon manquant du développement managérial.
Depuis le Codéveloppement professionnel poursuit son chemin, il crée une sorte de révolution pédagogique, il suscite une étonnante dynamique, tant auprès des managers que des dirigeants ou des collaborateurs, ou encore hors de l'entreprise : agriculteurs, travailleurs sociaux, etc. Jean l'utilise également avec succès auprès de personnes affrontant des problèmes de surendettement.
Jean l'utilise également avec succès auprès de personnes affrontant des problèmes de surendettement ou souhaitant réfléchir aux questions posées par l’argent (Cf site Osons parler argent - https://www.osons-parler-argent.com/)
En 2017 : évolution !
Il s'agit d'impliquer davantage de personnes actives dans les missions Afcodev et d'être en contact élargi avec les praticiens, mais tout en maintenant la compétence dans la ligne des concepteurs québécois.
- Les statuts sont renouvelés de manière à créer un Conseil d'administration pouvant aller jusqu'à 18 membres, dont 6 membres du Bureau.
- Les antennes régionales Afcodev sont lancées. Les premières sont les antennes Aquitaine, Alsace-Franche Comté, Côte d'azur...
Déjà 10 ans
Il y a 10 ans, nous faisions la connaissance d'Adrien PAYETTE, à Paris.Jean BEAUJOUAN, détecteur de talents, avait remarqué bien auparavant ce québécois philosophe et professeur de management, et dont les propos dégageaient une « musique » différente, originale, pertinente. Il l'avait invité à plusieurs reprises en France. Et le Codéveloppement avait déjà été présenté en 2002 à Paris, mais sans écho vraiment conséquent.
Et c'est donc le 24 Avril 2004 que Jean rassemble à son domicile de la rue des Abbesses autour d'Adrien PAYETTE quelques consultants, pour leur permettre de découvrir et expérimenter le Codéveloppement.
La cliente fut ... Anne HOFFNER LESURE. Chacun fut convaincu de la grande richesse de cette nouvelle méthode et l'élan ne s'arrêta plus.
Au club des Abesses 2004Sur proposition de Jean, d'Anne et de Dominique (DELAUNAY), les membres de ce groupe ont alors décidé d'expérimenter cette méthode en réalisant ensemble une séance de Codéveloppement chaque mois. Deux ans plus tard, plusieurs membres quittent le groupe. Anne, Dominique et Jean décident de poursuivre l'apprentissage de la méthode en invitant à chaque séance des invités nouveaux, auxquels ils font découvrir le Codéveloppement professionnel (le « Club des Abbesses »).L'expérimentation est chaque fois concluante : implications inattendues, partages sincères, feed-back inhabituels, client éclairé, débriefings parfois chauds, sujets passionnants, et plaisir toujours renouvelé ...
En 2005, Anne et Dominique démarrent une vague de groupes de Codéveloppement dans une Caisse régionale de Crédit agricole. Elle mobilisera progressivement les 300 managers, et fera « bouger les lignes » selon l'expression du Responsable formation.
En 2007, Anne, Jean et Dominique créent l'Association française du Codéveloppement (Afcodev) pour promouvoir ce chaînon manquant du développement managérial.
Pour fêter les 10 ans - avril 2014On sait depuis quel chemin remarquable poursuit le Codéveloppement professionnel, comment il crée une sorte de révolution pédagogique, et comment il suscite une étonnante dynamique, que ce soit auprès des managers et des dirigeants comme des collaborateurs ou encore hors de l'entreprise : agriculteurs, travailleurs sociaux, etc. Jean l'utilisera également avec succès auprès de personnes affrontant de graves problèmes de surendettement.Juin 2014 : l'Afcodev vit un nouvel évènement. Adrien PAYETTE, qui en est depuis des années le Président d'Honneur, souhaite se retirer de ce statut, en même temps qu'il prend du recul dans sa vie. « Depuis plusieurs années déjà, nous écrit-il, j'expérimente un retrait progressif de mon engagement à l'égard du codéveloppement ». Dans un même mouvement, il nous confirme sa fierté et son bonheur d'avoir conçu et fait connaître l'approche du Codéveloppement, avec la collaboration de Claude Champagne et de nombreuses autres personnes.
Alors, cher Adrien, nous te souhaitons mille bonnes choses dans cette nouvelle étape de ta vie et nous te remercions à nouveau, au nom de tous les praticiens, de nous avoir fait généreusement ce cadeau magnifique, qui enrichit tant nos pratiques et qui change le paysage de la formation en France.
Nous te saluons chaleureusement depuis ce côté de l'Atlantique, et t'exprimons notre affectueuse amitié.
