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Franziska Goderbauer

Franziska Goderbauer
Goderbauer
Franziska
Executive Coach, cértifié HEC Paris
ACTOI
97400
Saint Denis
* Dépt & Région Outre-mer
France

Quelques mots de présentation

Comme Exécutive Coach certifiée HEC Paris, diplômée en Expert de Gestion d'Entreprise d'école commerce européen EBS, trilingue (Français, Allemand, Anglais), intégrée dans la culture réunionnaise depuis 1991, mère de trois garçons (22, 19 et 11) et j'apporte un regard extérieur sur le fonctionnement des relations intérieures.

Après une carrière de plus de vingt ans sur des postes à responsabilité dans le privé (Pétrolier, Banque, Immobilier, Crédit et Télé-communications), j'ai crée en 2013 "ACToi, Développeur de Talent" et accompagne depuis les décideurs et leurs équipes dans le changement rapide de notre monde.
J’ai 25 ans d’expérience dans le monde de l’entreprise. Je me suis formée en Exécutive Coaching et Codéveloppement à la HEC Paris (www.exed.hec.fr/themes/coaching), en Coaching Intuitif par Michel Giffard (www.michelgiffard.fr/seminaires), en Global Coaching et Coaching Interculturel par Philippe Rosiniski (www.philrosinski.com), au Limbique Coaching par Sylvia Kurpanek (www.sylviakurpanek.com) ainsi qu'aux pratiques de l’Analyse Transactionelle (AT), Programmation Neuro Linguistique (PNL) et ProcessCom. Je suis certifiée come Co-Tutor et anime des séminaires de techniques de négociation pour www.scotwork.com.
En 2016 j'ai obtenu mon Certificate in Positive Psychology (http://wholebeinginstitute.com/) et j’ai eu l’opportunité d’être formé par Tal Ben SHAHAR, Ph.D. de l’Université de Harvard, en psychologie positive et en psychologie du leadership.
Depuis 2017 je me suis lancée dans une formation en "Coaching Systémique" à l'EBS en Allemagne auprès de Prof. Dr. Wilhelm Backhausen pour être certifié début 2018.
En tant que coach certifié HEC Paris et Membre d’ICF (International Coach Federation), j’adhère à son code déontologique (http://www.coachfederation.fr) et m’engage à le respecter.
Mes atouts:
* Une vision internationale et compétence locale
* Une approche créative et réfléchie
* Une bienveillance exigeante
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