Riche d’une double culture Franco-Argentine et d’un parcours international, je suis reconnue pour mon approche ouverte, à l’écoute et bienveillante dans l’accompagnement du parcours de chaque individualité et groupes que je rencontre. Les environnements anglo-saxons et canadiens où j’ai travaillé, m’ont apporté une approche directe, pragmatique et tournée vers l’efficacité. Avoir confiance dans le potentiel humain et le développement des compétences, être un révélateur de talents pour libérer les énergies, mettre en mouvement en redonnant envie, c’est ce qui me motive dans la transmission, l’accompagnement, le coaching et le codéveloppement.

J’ai un parcours de 25 ans en France et à l’international en Consulting en Ressources Humaines et en entreprise (PME et Grand Groupe) dans le recrutement, l’outplacement/bilan de compétences, l’évaluation des compétences et plan de développement 360°, l’ingénierie pédagogique et la facilitation comportementale et en intelligence collective de formations et dispositifs pour les managers.

Des opportunités à partager mon expérience et contribuer à des réflexions sur le codev dans le cadre de projets en entreprise ou associatif. Faire du bénévolat en offrant ma pratique du codev et coaching. Benchmarker les pratiques entre codéveloppeurs en entreprise.