ACTIVITÉS

Atelier des Praticiens - Prochain forum
Les 2 événements de la rentrée

1.L'Atelier des Praticiens


 

Une journée

D’Atelier et Débat

avec

Adrien PAYETTE

 

concepteur du Codéveloppement professionnel

 

23 octobre 2008

 

Au cours de la journée Adrien PAYETTE sera amené à commenter :
- Les origines du Codéveloppement

- Son devenir aux 4 coins du monde

- Ses perspectives

- Les travaux en cours sur "Codéveloppement et changement organisationnel"

Différents débats seront conduits par Anne Hoffner et Dominique Delaunay, avec Adrien PAYETTE sur

- la pratique du Codéveloppement

- les leçons de la pratique

Un moment d'expérimentation est prévu au cours de la journée

 

Lieu

La journée du 23 octobre se déroulera
sur Paris, dans le quartier St Lazare

 

Nombre de places limité

 

Les inscriptions seront limitées à 30 participants

 

Renseignements

 

Renseignements et inscriptions sur le site ENJEUX CONSULTING rubrique Évènements

2.Forum


Prochain FORUM COMPETENCES MANAGEMENT 2 octobre 2008 : Connaissez vous le CoDéveloppement Professionnel ?
Une innovation pédagogique, conçue au Canada et expérimentée avec succès depuis 15 ans, apporte une nouvelle réponse à des questions vitales pour l’évolution du management :

Comment:
Dominique DELAUNAY et Anne HOFFNER-LESURE
Cabinet Enjeux Consulting

ont le plaisir de vous inviter à une
présentation – débat

Le CoDéveloppement professionnel
"Un enthousiasme confirmé"
Notre bilan après 3 ans de pratique soutenue


Jeudi 2 octobre 2008
De 18h15 à 20h – Inscription gratuite
Paris Quartier St Lazare


Public
Cette présentation s’adresse à des Responsables Ressources Humaines, Responsables Opérationnels, Responsables de Formation, Responsables Organisation et Projets (MOA / MOE), Dirigeants…

Programme
18h15 – Accueil
18h30 – Exposé

Bref rappel : Origine, concepts, et méthodes du Codéveloppement
Les leçons de l'expérience dans :
- une banque à réseau
- une société d'assurance
- une société industrielle
- une société de consulting

Quel impact sur le développement des compétences et le changement de la culture ?
Quelle extension probable du CoDéveloppement dans l'entreprise ?

19h15 – Questions et débats

19h30 - Autour d’un verre.

La définition de son concepteur, Adrien Payette, professeur à l’université du Québec et consultant en management :
« Le groupe de codéveloppement professionnel est une approche de développement pour des personnes qui croient pouvoir apprendre les unes des autres afin d’améliorer leur pratique. La réflexion effectuée, individuellement et en groupe, est favorisée par un exercice structuré de consultation qui porte sur des problématiques vécues actuellement par les participants... »


Le CoDéveloppement professionnel…
…utilise la dynamique du groupe, sans être du coaching en groupe
…utilise le travail sur des cas vécus, sans être la méthode des cas
…résout les problèmes apportés par chacun, sans être un groupe de résolution de problèmes

Inscription :

Voir "E mail" ci-dessous pour envoyer un mail en indiquant :
A – Je participe à la présentation-débat du jeudi 02/10/08
B – Prenez contact avec moi
C - Tenez-moi informé (e) des activités relatives au CoDéveloppement professionnel

Mes coordonnées :


Coordonnées de collègues ou relations susceptibles d’être intéressés :
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ou Delaunay - 4, rue Parmentier - 95210 St Gratien
Tél.: Anne Hoffner : 06 24 70 64 65 - D.Delaunay : 01 39 89 77 77
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